Universitas Slamet Riyadi

 A.   Visi

Menjadi lembaga pendidikan tinggi berkualitas yang berperan aktif dalam pengembangan IPTEKS untuk kesejahteraan umat manusia yang berkelanjutan, menjunjung tinggi nilai budaya bangsa dan berjiwa Pancasila.

B.    Misi

a.    Menyelenggarakan pendidikan   akademik yang  berkualitas dan inovatif dalam pengembangan IPTEKS yang dilandasi nilai-nilai luhur Pancasila dan budaya bangsa

b.  Menyelenggarakan kegiatan penelitian dan menerapkan serta menyebarluaskan IPTEKS untuk meningkatkan kesejahteraan umat manusia

c.  Menyelenggarakan pembelajaran yang menumbuhkan semangat entrepreneurship

 C.   Tujuan

a.    Menjadi universitas berkualitas,  yang berakar pada nilai  budaya bangsa  dan berjiwa Pancasila

b.    Menjadi universitas yang berperan aktif dalam pengembangan dan penerapan IPTEKS untuk kesejahteraan umat manusia

c.    Menjadi universitas yang berperan aktif dalam pengembangan kewirausahaan

D.   Sasaran:

• Untuk tujuan “Menjadi universitas berkualitas yang berakar pada nilai  budaya bangsa  dan berjiwa Pancasila”
• Terwujudnya universitas yang berkualitas dan berakar pada nilai budaya bangsa
• Tercapai peningkatan akreditasi
• Terwujudnya proses  pengelolaan yang efisien, efektif, akutabel, transparan  dan demokratis
• Tercapainya peningkatan kualitas dan kuantitas penelitian yang relevan dengan kebutuhan masyarakat
• Tercapainya peningkatan kualitas pengabdian masyarakat yang dapat memecahkan masalah yang dihadapi masyarakat
• Tercapainya peningkatan kuantitas mitra dan kualitas kerjasama.
• Terwujudnya jiwa  entrepreneurship pada setiap civitas akademika 

 E.    Rencana Strategis Pengembangan Universitas Slamet Riyadi

Rencana strategi pengembangan Universitas Slamet Riyadi dituangkan dalam Rencana Strategi UNISRI tahun 2010/2011 sampai  dengan 2014/2015 adalah sebagai berikut :

a.      Meningkatkan kualitas proses pendidikan guna menghasilkan lulusan yang bermoral, memiliki kompetisi akademik dan profesional khususnya di bidang pengembangan sumber daya pedesaan, memiliki kemampuan kewirausahaan, komunikasi, kepemimpinan, dan adaptasi yang baik.

b.     Meningkatkan kemampuan akademik dan atau profesional tenaga kependidikan dan karyawan.

c.      Meningkatkan kinerja manajemen internal dan tata kelola institusi yang sehat dan mandiri

d.     Meningkatkan daya tampung dan kesempatan belajar

e.      Meningkatkan kualitas penelitian yang relevan dan aplikatif serta diseminasinya bagi pengembangan sumber daya pedesaan secara berkelanjutan

F.    Isu Strategi Pengembangan

Berdasarkan pada analisis kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman terhadap kondisi internal dan eksternal Unisri, maka isu strategis dalam pengembangan institusi 2010-2014 adalah sebagai berikut :

a.      Citra universitas sebagi perguruan tinggi favorit pada tingkat regional dan atau nasional belum dapat dicapai.

b.     Internalisasi budaya mutu ( quality culture ) dalam pengembangan kurikulum, pelaksanaan proses belajar mengajar, dan pemantauan alumni untuk menghasilkan lulusan yang bermutu perlu ditingkatkan.

c.      Kualifikasi staf pengajar bagi penyelenggarakan pendidikan program S1 dan S2  belum memadai

d.     Daya saing lulusan di dunia kerja relatif rendah karena keterbatasan kemampuan enterpreneurship, team work dan softskill serta belum memiliki kompetensi dasar minimal yang dibutuhkan oleh pasar

e.      Penguasaan dalam bidang teknologi informasi dan kemampuan berbahasa asing khususnya Bahasa Inggris belum merata di kalangan dosen maupun mahasiswa

f.      Kelengkapan fasilitas dan peralatan serta bahan-bahan pendidikan maupun pustaka masih perlu ditingkatkan, baik dari segi kuantitas maupun kualitas, dan aksesebilitas.

g.     Kinerja staf pengajar dalam penelitian serta publikasi ilmiah masih belum memadai

h.     Pelaksanaan pengabdian pada masyarakat masih bersifat parsial dan belum mampu memanfaatkan potensi sumberdaya lokal secara optimal, dan Pemantaun dan evaluasi terhadap penerapan dan pengembangan IPTEKS di masyarakat dalam mendukung pembangunan daerah belum maksimal

i.       Perencanaan yang rinci tentang pemeliharaan fasilitas dan peralatan yang telah diadakan belum dirumuskan secara terpadu

j.       Model jaringan kerjasama dengan pihak luar masih belum memiliki orientasi kepentingan yang seimbang antara UNISRI dan pihak mitra.

PEMBERIAN BEASISWA BAGI MAHASISWA
DI LINGKUNGAN UNIVERSITAS SLAMET RIYADI

Tujuan pemberian beasiswa kepada para mahasiswa di Lingkungan Universitas Slamet Riyadi diberikan untuk membantu para mahasiswa  yang memiliki  prestasi  dan  kondisi orang tua kurang mampu.
Persyaratan dan prosedur dapat dilihat dalam web site PANDUAN STANDART OPERASIONAL

JENIS-JENIS BEASISWA  DAN SUMBER PEMBERI BEASISWA

1. Peningkatan Prestasi Akademi (PPA)   dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi, Cq: Pengelola Kopertis Wilayah VI Semarang
2. Bantuan Belajar Mahasiswa (BBM)      dari Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi  Cq: Pengelola Kopertis Wilayah VI Semarang
3. Supersemar  dari Yayasan Supersemar Jakarta
4. Peningkatan Prestasi Ekstra Kurikuler (PPE), Diberikan Khusus Kepada Mahasiswa yang berprestasi dalam bidang Olahraga
5. Yayasan Perguruan Tinggi Slamet Riyadi Surakarta
6. Beasiswa dari Instansi-instansi lain.

http://www.unisri.ac.id/utama.php?module=beasiswa